Management Hybride

Dans le paysage professionnel en constante évolution, notre séminaire explore les nouvelles frontières du management, où distanciel et présentiel se rencontrent. Plongeons ensemble dans l’art de guider et d’inspirer les équipes dans ce monde hybride, en découvrant les compétences managériales essentielles pour optimiser la performance et l’épanouissement professionnel.​

Séminaires

Prix

1990

Temps de formation

2 jours

Prochain lieu

Paris

Prochaine date

13 Mars

Les points abordés

10 Chapitres - approx. 14 heures
1.

Enjeux du télétravail, d'hier à aujourd'hui

2.

Les comportements post-pandémie

3.

Positifs & négatifs constatés du télétravail

4.

Position des RH face au télétravail

5.

Le modèle des 5 C

6.

La gestion de la relation collaborateur

7.

Nouvelles méthodes et approches managériales

8.

Sécurité, souveraineté et sobriété numérique

9.

Votre organisation et le travail hybride

10.

Vers l'entreprise augmentée

Objectifs pédagogiques

Adaptation aux nouvelles approches managériales

Gestion efficace des équipes en mode hybride

Technologies facilitatrices du travail hybride

Communication et leadership à distance

Bien-être des collaborateurs en environnement hybride

Gestion du temps et de la productivité

Public

Dirigeants d’entreprise

Consultants et auditeurs

Directeurs

Entrepreneurs

Méthodologie

Exposé
Échanges d’expérience
Études de cas
Démonstrations
Illustration de cas d’entreprise

Inscription au séminaire

1. Séminaire

Management Hybride

10 Chapitres - 14 heures

2. Date et lieumodifier

3. Mes informations

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